На полигоне ЮУЖД выстроена комплексная система работы с молодежью, основанная на принципах партнерства руководства Компании и молодых работников в решении экономических, производственных и социальных вопросов, баланса интересов Компании и потребностей молодежи.

Масштабная молодежная политика холдинга реализуется в рамках целевой программы «Молодежь ОАО «РЖД» (2021–2025гг.)», поэтому каждый молодой сотрудник становится частью большой команды молодежного движения ЮУЖД и может выбрать направление собственного дальнейшего развития, с учетом своих интересов и потребностей.

фото (58).jpg

Новый коллектив, социальная адаптация? – Это легко!

Выбери ментора-наставника и начни путь уверенно:

  1. Единый день адаптации – мероприятие для новых, молодых и амбициозных сотрудников.
  2. Участвуй в проекте – Легкий START. Менторы-наставники из числа совета молодежи твоего предприятия помогут разобраться на первых этапах.
  3. Нужна консультация профессионала по рабочему вопросу - Сервисный портал, раздел «Наставничество» всегда в помощь!
  4. Региональная школа актива советов молодежи поможет установить новые знакомства и быть в курсе всех мероприятий для молодых работников.

Интересуешься инновационной деятельностью? Знаешь о рационализаторстве, бережливом производстве и культуре безопасности?

  1. Знакомься с региональной инновационной площадкой, поделись своими знаниями в проекте Инновации.live.
  2. Участвуй в проектных мастерских, хакатонах и круглых столах для «золотых умов» ЮУЖД.
  3. Оформляй проект на конкурс «Новое звено» - получи поддержку своего проекта на уровне ОАО «РЖД» и возможность зарубежных стажировок.
Проект Молодой профессионал – культура безопасности с элементами бережливого производства на практике!
фото (40).jpg
12 слет 2019.jpg

Заинтересован в личностном и профессиональном развитии? Хочешь знать больше как выстроить свою карьеру?

Узнай, какие шаги можно сделать уже сейчас, участвуя в проектах развития, как внутри компании, так и за ее пределами (участвуя в общероссийских и международных форумах)

  1. Культура управлять – наставнические сессии для молодых руководителей, в которых опытные наставники делятся «лайфхаками» и секретами, исходя из своего опыта.
  2. Карьерное консультирование – проект, направленный на расширение понимания возможностей карьерного развития в компании.
  3. Карьерный навигатор на сервисном портале позволяет каждому работнику самостоятельно управлять своей карьерой и претендовать на целевую позицию интересующего подразделения.
  4. Форумы, где участниками могут быть корпоративные команды от РЖД: Форум рабочей молодежи, «Форсаж», «Утро» и многие другие.

Владеешь английским языком и хочешь повышать свой уровень?

Принимай активное участие в конкурсах (с дальнейшей возможностью прохождения стажировки за границей):

  1. «Young talents»
  2. «In English, please!«

Интересны интеллектуальные соревнования, квизы, батлы?

  1. Стань одним из знатоков корпоративной молодежной лиги «Что.Где.Когда.РЖД»
  2. Прояви себя в интеллектуальном онлайн квизе.
  3. Участвуй в #Мозгобойня и #Квизплиз в составе корпоративных команд.
фото (116).jpg
2021-06-18T14_58_07.725.jpg

Хочешь оказывать помощь тем, кто в ней особо нуждается

Дарить добро просто! Присоединяйся к волонтерскому движению ЮУЖД «Эстафета добрых дел», стань корпоративным волонтером и выбери направление для себя!

  1. Социальное и интеллектуальное направления, эковолонтерство, волонтерство на объектах пассажирской инфраструктуры и в поездах.
  2. Онлайн-школа для волонтеров; «Школа грантов» – погружение в мир волонтерства.
  3. Грантовый конкурс «Проводники хороших дел» откроет финансовые возможности для реализации волонтерских идей.
  4. Форум волонтеров – подведение итогов деятельности за год, обмен опытом и планирование акций на будущий год.

Ты за ЗОЖ?

Присоединяйся к движению «Планета ЗОЖ» и участвуй в масштабных спортивных проектах:

  1. Футбол в валенках – ежегодный уникальный турнир дорожного масштаба.
  2. Туристические походы на Таганай.
  3. Спортивные секции (футбол, волейбол и др).
  4. Велопробеги.
  5. Гонка Героев – брось себе вызов!
  6. Лыжные гонки и многие другие спортивные мероприятия.
фото (66).jpg

Участие в каждом мероприятии приносит баллы и учитывается в рейтинговой системе оценки деятельности Советов молодежи. И конечно, самые активные участники награждаются в рамках крупных дорожных и общесетевых мероприятий, таких как Ежегодный слет молодежи, Форумы для молодых работников и Форум волонтеров.

фото (69).jpg

Участие в жизни молодежного движения – это отличная возможность прокачать свои навыки, завести сеть полезных контактов, знакомств и заявить о себе!

Заинтересован, хочешь узнать больше? Чтобы быть в тренде и знать о самых актуальных конкурсах и проектах, будь с нами в едином информационном поле и отслеживай мероприятия в социальных сетях.

Дайджест молодежных мероприятий 2021

QR-код.jpg

 

Контакты

За консультацией по молодежной политике, мероприятиям и акциям всегда можно обратиться:

  • В Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики, г. Челябинск, ул. Свободы д. 106.

Сектор реализации молодежной политики:

Осинцева Надежда Анатольевна – 8 (351) 268-44-74

Осолодкова Екатерина Александровна – 8 (351) 268-32-35

Осокина Екатерина Сергеевна – 8 (351) 268-32-35

ДЦОМП.jpg   QR ДЦОМП.jpg

  • К председателю совета молодежи ЮУЖД – Васильеву Павлу

Совет молодежи.jpg   QR совет молодежи.jpg

 

Документы

Целевая программа «Молодежь ОАО «РЖД» (2021-2025гг.)»[PDF, 1.1 мБ]

Положение о советах молодежи ОАО «РЖД»[PDF, 549.0 кБ]

Положение о Совете молодежи Южно-Уральской железной дороги[PDF, 1.0 мБ]