Социальная политика

В рамках реализации целевой программы "Молодежь ОАО РЖД (2016-2020гг.)" на Южно-Уральской железной дороге ежегодно реализуютя молодежные мероприятия.

В 2018 году были проведены такие мероприятия как:

  1. "Информационный поезд – В режиме изменений"

В целях развития рабочей молодежи в 1 квартале 2018 г. на регионах и удаленных станциях полигона деятельности дороги были проведены выездные мероприятия "Информационный поезд – В режиме изменений". В мероприятиях принимали участие представители социально-кадрового блока (НОК, НОТ) и представители аппарата главного ревизора дороги. В плане проведения:

1. Специализированные тематические беседы, в том числе:

  •  начисление зарплаты и виды премий, поощрений ОАО "РЖД";
  • охрана труда;
  • антикоррупционная политика ОАО "РЖД" и Российской Федерации;
  • изменения в пенсионном законодательстве;
  • права и гарантии работников по Коллективному договору.

2. Мастер класс "Личная ответственность".

3. Обратная связь от работников по обсуждаемым вопросам.

2. "Молодой профессионал" 

                                                                                                                                                                                                                                28 июня 2018 года во Дворце культуры железнодорожников г. Челябинска состоялось коммуникационно-тренинговое мероприятие "Молодой профессионал" для молодежи рабочих профессий при участии экспертов из числа аппарата главного ревизора по безопасности движения поездов и службы охраны труда и промышленной безопасности дороги. В мероприятии приняли участие более 100 молодых работников в возрасте до 35 лет дирекций инфраструктуры, управления движением, тяги, по ремонту пути, по энергообеспечению и по ремонту пути и эксплуатации путевых машин. Модераторами выступили работники ДЦОМП, молодые руководители и специалисты полигона дороги. В ходе мероприятия реализованы:

  • круглый стол с руководством Южно-Уральской железной дороги;
  • встреча с экспертами;
  • деловая игра;
  • интерактивные лекции;
  • обсуждение в группах;
  • анкета обратной связи от участников;
  • выставка лучших фоторабот по итогам конкурса "Дорога. Люди. Жизнь", проведенного в честь празднования 15-летия ОАО "РЖД".

Итогом мероприятия стало командное видеообращение ко всей молодежи рабочих профессией полигона дороги.

Всего в мероприятии приняли участие 1800 человек.

  1. XI Слет молодежи ЮУЖД

В период с 7 по 9 августа 2018 года на полигоне Южно-Уральской железной дороги прошел ежегодный XI Слет молодежи, в котором приняли участие 170 молодых работников.

Молодые работники магистрали обсудили Цифровизацию в производстве, технологии блокчейн и big data.

Перед обсуждением основных вопросов руководители представили выступления, посвященные разным аспектам совершенствования магистрали с точки зрения современных тенденций: развитие научно-технического прогресса, комплексно-научный проект "Цифровая железная дорога", новые направления в области развития персонала.

Мероприятие продолжилось в формате "вопрос – ответ". Большую часть вопросов посвятили развитию технологий. Особое внимание было посвящено теме образования: возможности уходить в оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования, возвращению льгот для по­ступления в вуз воспитанникам детских железных дорог. Кроме этого обсуждался вопрос о профессиональных компетенциях, знании иностранных языков.

В рамках слёта состоялась школа молодого проф­союзного лидера. Участники прошли тестирование на знание устава Роспрофжел и трудового законодательства. По завершении профсоюзной части прошла торжественная церемония награждения победителей и призёров первого этапа ШМПЛ. Лучшие работники представят свои проекты на всероссийском этапе школы в Сочи.

Вторая часть слёта прошла в оздоровительном комплексе "Алёнушка". Здесь молодёжь совершенст­вовала навыки, необходимые современному работнику ОАО "РЖД". Участники постигали азы команд­ной работы и формировали навыки совместной деятельности. Тренинг разработали и провели сотрудники Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики ЮУЖД. Помощниками квалифицированных тренеров стали активисты Челябинского совета молодёжи.

 

4. "Новое звено"

В период с мая по ноябрь прошел конкурс молодежный проектов "Новое звено". От Южно-Уральской железной дороги было зарегистрировано 76 проектов.

3  проекта вышли в финал конкурса, который состоялся в рамках XI Слёта молодежи ОАО "РЖД". Кроме проектов-победителей конкурса и специальных номинаций эксперты отметили перспективные проекты-лауреаты, среди которых был отмечен проект Южно-Уральской железной дороги "Цифровое рабочее место "Обслуживание устройств безопасности и радиосвязи".

 

Программа "Молодежь ОАО "РЖД" 2016-2020 гг.

Положение о молодом специалисте ОАО "РЖД"

Положение об адаптации работников ОАО "РЖД"

screenRenderTime=1